L'international espagnol Rodri, milieu de terrain de Manchester City, serait sur le point de rejoindre le Real Madrid dans le cadre d'un transfert qui pourrait s'élever à 60 millions d'euros, selon le journaliste spécialisé dans le marché des transferts Niccolò Schira.
Selon la même source, le joueur aurait conclu un accord de principe avec le club madrilène pour un contrat s'étendant jusqu'à l'été 2030, dans l'attente de la conclusion des négociations entre le Real Madrid et Manchester City.
Rodri, âgé de 30 ans, arrive au terme de son contrat actuel avec le club anglais l’été prochain, ce qui pourrait inciter Manchester City à envisager de le vendre plutôt que de le perdre gratuitement à la fin de la saison.
Selon certaines informations, le milieu de terrain espagnol aurait refusé une offre de prolongation de contrat avec Manchester City, ce qui alimente les spéculations quant à son départ imminent de l’Etihad Stadium.
Barcelone suit de près l'évolution du dossier
Bien que le Real Madrid soit en tête des négociations, des proches de Rodri n’excluent pas la possibilité qu’il revienne sur sa décision si Barcelone s’impliquait sérieusement dans le dossier.
Cette éventualité dépend de la capacité du club catalan et de son entraîneur, Hansi Flick, à convaincre le joueur du projet sportif et du rôle qu’il pourrait jouer au sein de l’équipe.
Rodri est considéré comme l’un des meilleurs milieux défensifs d’Europe, grâce à sa capacité à organiser le jeu, à récupérer le ballon et à contrôler le rythme des matchs, ce qui fait de lui une cible de choix pour les deux géants du football espagnol.
Son transfert au Real Madrid apporterait un renfort de taille au milieu de terrain du club madrilène, d’autant plus que celui-ci recherche un joueur capable d’assurer l’équilibre entre les phases défensives et offensives.
La conclusion de l'affaire reste toutefois subordonnée à la conclusion d'un accord définitif entre les deux clubs, à moins que Barcelone ne présente une offre officielle susceptible de faire basculer les négociations.
